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学院在月度行政工作例会上强调要增强服务意识,改进工作方法,提高工作质量
来源:作者: 发布时间:2022-06-01 阅读:

(综合管理部马琪报道)5月31日下午,学院在一会议室召开月度行政工作例会,总结回顾学院5月份工作,部署安排6月份工作。院长王光涛主持例会并就做好校园稳定工作、抓好普通高考招生宣传稳定生源质量、做好五年一贯制对接工作完善人才培养计划、提升校内培训服务水平、推进共享员工工作、进一步深化“三项制度”改革、做好就业工作、完善学生岗位实习管理以及加强对学生教育引导规范日常行为等进行了部署和安排。党委书记宋明华出席例会并对进一步切实加强党风廉政建设、推进为群众办实事、加强思政课管理体系建设、跟进巡察整改“回头看”、抓好校园稳定等提出要求。院领导陈勇、姚春早、满海波就各自分管的工作进行了强调。

会议要求,学院各职能部门、各二级单位要切实树立全局意识、大局思想,要积极探索高效、精准的沟通协调方法,坦诚、坦荡面对工作、面对事业,不打哑谜,要切实加强部门之间的沟通协调,提高沟通效率、提高工作效能,促进学院管理通畅、运转顺畅。

会议强调,学院各职能部门既是管理部门,更是服务部门,要切实树立为师生员工服务的意识、为二级单位服务的意识,要进一步提升服务水平和能力,改进工作方法,提高工作质量,真正做到以问题为导向,以解决问题为目的,要坚决杜绝遇到问题不是先解决问题而是论是非、分对错的现象发生,确保事事有着落,件件有回应。

会议强调,学院落实两级管理以来管理效能显著提高,证明这是先进有效的管控模式,但分级管理、分级负责并非割裂、分层,学院各级管理人员要切实树立一盘棋的思想,要坚决避免信息封锁、各自为政,杜绝人为带来的割裂,重大事项、重要问题,无论是系部处层面还是学院层面,除向分管领导汇报之外,要同时向主要领导汇报,确保信息畅通。

会议还通报了学院5个系和继续教育部的经济运行情况,要求进一步加强校企合作,确保实现全年奋斗目标。

有关职能部门部署安排6月份主要工作。各部门负责人、二级单位负责人参加会议。


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